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诚聘电梯精英人才

铃木电梯(中国)有限公司为日本独资企业。公司致力于集电梯设计、制造、销售、安装、维保一条龙服务于一身,属特种行业。凡应聘本公司的人员分为以下三类:

A类:从事过电梯行业应聘工种工作,并且具有相对应的工作经验3-5年者,属有经验人员(工资待遇面谈、明显高于B类、C类);

B类:未从事过电梯行业工种工作,但从事过相似行业应聘工种工作的, 并且具有相对应的工作经验3年以上者,属本行业一般经验人员(工资待遇面谈);

C类:未从事过电梯行业工种工作,也未从事过相似行业应聘工种工作的,仅具有其他行业的工作经验未满5年者,或大专院校应届毕业生,均需公司岗前专业培训,属本行业无经验者(工资待遇以公司标准为准);

望应聘人员分清自己的投档级别,按自己的实际能力应聘岗位。切勿过高或过低估计自己的级别,盲目投档,造成落聘或未通过试用考核期。


本公司现诚聘以下职位:

 

1、电梯设计工程师(机械类)6名

职位要求:

大学专科以上学历,有三年以上电梯整梯独立设计、计算等工作经验。

 

2、电梯高级设计工程师4名

职位要求:

大学本科以上学历,有六年以上电梯整梯独立设计、计算、编程工艺等工作经验,持有高级设计师证。

 

3、工艺设计2名

职位要求:

大学本科以上学历,有五年以上电梯外观设计工作经验。

 

4、电气工程师6名

职位要求:

大学本科以上学历,有五年以上电梯电气控制系统独立设计、编程工作经验。

 

5、安装(调试)、质检、维保30名(男)

职位要求:

①安装、调试质检人员,全国范围流动工作;

②负责厂内电梯轿厢试拼装,有二年以上相关工作经验;

持有工程师证或高级技术证者优先考虑。

 

6、质量管理员(电气类)2名(男女不限)

职位要求:

有相关工作经验。

 

7、质量管理员(机械类)4名(男女不限)

职位要求:

有相关工作经验。

 

8、区域销售经理15名(男女不限)
岗位职责:

主要负责各省市区域代理商渠道的开拓、建设接洽和走访工作,大型项目的直接跟踪洽谈。

职位要求:

有营销大型项目的相关工作经验、有一定销售和法理经验的、能探索社会关系者。

 

9、经营部副总6名(男女不限) 

岗位职责:

负责经营部日常工作的协调管理及开拓西南、西北、华南、华北、东北等地区市场。

职位要求:

本科以上学历,有独立开拓、研发市场、发展品牌和销售业务的能力,有一定的商贸和法

理基础及五年以上相关工作经验者及能构筑社会关系能力的优先考虑。

 

10、经营部总经理1名(男女不限)
岗位职责:

负责经营部全国性工作的协调管理。

职位要求:

大专以上学历,有八年以上全国性大型名牌企业相关工作经验和了解物流、仓储管理的并有

建设社会关系能力者优先考虑。

 

11、外贸销售经理2名(男女不限) 

岗位职责:

负责国外业务渠道的开拓、联络及合同签订等事宜。

职位要求:

本科以上学历,持英语六级证书,有独立开拓市场、发展销售业务的能力,略通国际合同法、有五年以上相关工作经验。其它语种欢迎(俄语、阿拉伯语)。

 

12、财务(男女不限)
其中主管会计(2名)、会计(3名)、税务(1名)、出纳(2名)、文员(3名) 

岗位职责:

负责企业内财务工作。

职位要求:

大专以上学历、财会专业毕业、持有专业资格证书,具备大型机械行业财务工作经验者优先

考虑。

 

13、板金工、冲床工、折弯工  数控(男女不限,50名以上)

职位要求:

中专以上学历、持相关工种证书,有二年以上相关工作经验者。

 

14、电焊工  10名(男女不限)
职位要求:

中专学历以上、有相关工作经验、持有操作上岗证。

 

15、行政部、总务部、档案部、经营部、采购部、生产部文员  20名(男女不限)

职位要求:

中专学历以上、有相关工作经验者优先。

 

16、生产部操作工  30名(男女不限)
岗位职责:

操作工、电气接线工、仓库搬运工、扶梯安装工。

职位要求:

中专学历以上、有相关工作经验、持有操作上岗证。

 

请符合条件的有意应聘以上职位的人员将个人简历、证件、近照等相关资料发邮件至:
传    真:0573-85221117
联 系 人:马小姐
联系电话:0573-85203333转8037
电子邮箱:suzuki661@163.com
备注:本公司位于浙江省平湖市经济开发区北环路3111号



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